後悔しない働き方をしたいなあ。何をやるか、何をやらないかは、結局自分で決めるしかない
昭和世代のワタクシ。
以前は、良くも悪くも、仕事には必ず「指示」があって、指示に従うものだと思ってました。言われた通りにやることで、評価も上がると思ってた。
でも、いつの間にか時代は大きく変わりました。
今は、自分で考えて、提案して、専門性を活かして達成して、やっと評価される時代に。
かなり大きな変化です。
そんな時代は、やることもやらないことも、最後は自分が決める！
職場の「いい人」ではいられないけど、後悔しない働き方をしたいから。
会社と自分は対等
労働契約法の第3条では、「労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、又は変更すべきものとする」と書いてある。
法律上は、会社と自分は対等な立場なんですよね。
でも昭和の時代では、会社の指示には従うもの、従わないと罰を受けても仕方ない、という雰囲気があったように思います。
今も、まだまだあるかな。
指示に従わないとどうなる？
自分が目標にしている仕事と全然違う業務を、組織の都合で押し付けられた時、断ったことがありました。
上司からの評価も下がるだろうし、周囲の風当たりも強いだろうし、職場で孤立するんじゃないか、と悩みました。会社辞めようか、とも思ったし。
でも、あきらめて我慢して、納得できない指示に従うこともできなかった。
その時は辛かったけど、しばらくたって、組織も変わって、上司も変わって、担当業務も変わったら、いつの間にか元通りに。
大きめの会社では、良いことも悪いことも、それほど長くは続かないんだ、とその時気づきました。
後悔しない働き方ってなんだろう？
今振り返ると、やっぱり「あきらめて我慢して、納得できない指示に従わなくて良かったな〜」って心から思うんですよね。
どうしてもやりたくないことは、やらない。その方が、あとあと後悔しないと思います。
もちろん、会社と自分の「やりたいこと」が同じだったらベストだし、ちょっとずれてても、会社と話し合って譲れるところは譲る。
でも、最後に決めるのは、自分。
今は、令和の時代。
昭和みたいに、「前例」や「指示」に頼ってはいられない。「職場」自体も、テレワークが広まって、もはや幻想化しています。
自分のやりたいことをやって、どうしてもやりたくないことはやらない。
後悔する働き方はしたくないから。
と言っても、定年まであと2年なんですけどね。
